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La Direzione della Fornaroli Polymers ha deciso di implementare all’interno dell’organizzazione unSistema di Gestione Integrato, in accordo ai requisiti delle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI ENISO 14001:2015, UNI EN ISO 45001:2018 individuando nell’adozione dei principi della Gestionedella Qualità la migliore scelta per il miglioramento dell’efficienza aziendale: ciò al fine di individuare e soddisfare sempre meglio le esigenze dei Clienti in un’ottica di miglioramento continuo delservizio e dei processi, nonché di consolidamento ed ampliamento della posizione dell’azienda all’interno del mercato di riferimento.

Fornaroli Polymers ha deciso di integrare al Sistema qualità già in essere i sistemi di Ambiente e Sicurezza, principi già molto presenti per Fornaroli Polymers e che trovano riscontro nelle norme di riferimento.
La Direzione ha pertanto stabilito i seguenti obiettivi strategici che devono essere perseguiti dalla Fornaroli Polymers attraverso il proprio Sistema di Gestione:

  • identificare le esigenze delle parti interessate e le aspettative del Cliente sia esterno che interno;
  • mantenere e consolidare la posizione della Fornaroli Polymers nel mercato di riferimento;
  • attivare strumenti di comunicazione all’interno e all’esterno della Fornaroli Polymers per migliorare il flusso informativo e garantire che le esigenze dei Clienti e in generale di tuttele parti interessate, identificate come rilevanti dall’organizzazione, siano note e compresetra tutti coloro che contribuiscono alla erogazione dei servizi;
  • attivare un adeguato sistema di autocontrollo del Sistema di Gestione che permetta di misurare le attività, neutralizzare i problemi e fornire alla Direzione idonei elementi per eseguire i Riesami;
  • formare personale attendo alle tematiche ambientali e di sicurezza;
  • perseguire il miglioramento continuo.

Gli impegni assunti per il conseguimento di tali obiettivi, sono individuati nella correttapianificazione ed implementazione del Sistema di Gestione, nell’ottimizzazione dei processi considerati all’interno del campo di applicazione e nella corretta attuazione di quanto definito edescritto all’interno dei documenti del Sistema di Gestione.

Il personale della Fornaroli Polymers, messo a conoscenza della linea societaria intrapresa, si èdetto pronto, nell’ambito delle diverse competenza, ad attuare e sostenere la Politica per il Sistema Integrato.
La Direzione è impegnata direttamente nell’implementazione e gestione del Sistema, è inoltre compito della stessa verificarne l’efficacia attraverso una valutazione sistematica dei processi che coinvolgono tutto il personale societario.

I criteri quadro esplicitati saranno rivisti in modo formale in sede di Riesame, ad ogni esercizio o ad ogni mutamento dello scenario o contesto in cui opera, per valutarne la continuità el’adeguatezza.
Gli obiettivi fissati devono essere misurabili e coerenti con la Politica per il Sistema Integrato.

Gli obiettivi assunti dalla Fornaroli Polymers in sede di Riesame da parte della Direzione sono portati a conoscenza a tutto il personale aziendale.

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